自我革命是增强党内法规伦理能动性的路径

 　　祝捷、金玲慧撰文《界定、存在、塑造：党内法规伦理三论》指出，自我革命是党内法规伦理融贯于制度中的具象切入点。首先，自我革命是党内法规的逻辑起点，即党内法规的诞生同党对自我革命的认知直接联系。党认识到要以刀刃向内的勇气清除党内顽瘴痼疾，党内法规正于这一背景下因势而生，即党内法规伦理尚未成型之时，自我革命由其理论内涵率先开启了党内对党内法规的抽象认识与理解，实质上创造了党内法规伦理存在的先决条件。其次，自我革命的能动属性同党内法规伦理直接契合。对于党内法规伦理而言，自我革命的能动属性能够最大程度地调动党内法规发挥自身能动作用，从而在具体制度层面贯彻伦理追求。再次，自我革命推动党内法规伦理在各制度层面形成有效约束。党内法规伦理直接融通自我革命的精神内涵于党内法规制定实施保障的全过程，推动党内法规制度建设的改革创新，从而带动党内法规的制度优势向制度效能转化。实践中，以深化自我革命为路径不断强化制度的伦理能动性，主要体现在三个方面：以自我革命为内在实质实现党内法规制定工作的变革出新；以自我革命为内在实质实现党内法规实施机制的创新发展；以自我革命为内在实质增强党内法规的理论研究水平。 

 摘自《河南社会科学》2024年第9期