作者简介:徐有威,上海大学中国三线建设研究中心副主任,历史系教授、博士生导师,主要研究方向为新中国史、小三线建设史;张胜,历史学博士,东华大学马克思主义学院讲师,主要研究方向为新中国史、企业史。
〔*〕本文系2022年上海市马克思主义理论学科发展支持计划项目“长三角地区小三线红色工业遗产调查研究”(2022GQ07)和2023年四川省三线建设研究会科研项目资助“四川省三线建设职工家属农副业生产研究——以攀枝花为例”(SXJS202309)的阶段性成果。
〔摘 要〕小三线企业对于职工教育发展有现实需求。在建设时期,相关企业主要以思想政治教育为基本内容,以文化、技术能力提升为要求开展职工教育。其路径与形式包括开办厂内培训、选送职工赴厂外学习、设立“七·二一”大学等。改革开放初期,小三线企业在主管部门组织和领导下,多措并举,着力提升职工文化与技术能力,取得了较好成效。
DOI:10.3969/j.issn.1002-1698.2024.03.014
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