作者简介:陈水生,复旦大学国际关系与公共事务学院博士,助理研究员。
〔摘 要〕20 世纪 70 年代以来,欧美国家为了应对政府职能扩张、政府规模膨胀、公共事务激增、财政危机与信任危机以及民众需求多样化等挑战,纷纷设立法定机构来解决这些问题, 英国的执行机构、美国的独立机构、新加坡的法定机构和日本的独立行政法人在管理和运作模式上既具有共性也有独特性,其经验对我国事业单位改革和行政改革具有重要的借鉴意义:科学划分归类公共部门和事业单位,开辟法定机构发挥有效职能的政治空间,保障法定机构自主性与“适距控制”的平衡,构建多元化的法定机构绩效评估体系。
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