论社会资本的累积效应（5-17）

作者简介:边燕杰,«学术界»本期封面人物, １９５５ 年出生于天津市. １９７３ 年 ８ 月初中毕业后到天津市静海县插队务农.参加“文革”后首次高考, １９７８ — １９８１ 年就读南开大学哲学系,本科四年级参加“南开大学社会学班”系统学习社会学一年,之后考入南开大学社会学系硕士研究生班,论文导师为吴泽霖教授. １９８４ 年 ７ 月留校任社会学系讲师. １９８５ 年 ８ 月赴美留学读博,师从纽约州立大学林南教授, １９９０ 年１ 月获社会学博士学位,随后在杜克大学从事社会学与亚洲问题博士后研究. １９９１ 年 ８ 月— １９９７ 年 ６月,任美国明尼苏达大学社会学系助理教授、副教授. １９９１ 年 ７ 月— ２００６ 年 ７ 月,任香港科技大学社会科学部副教授、教授、讲座教授,人文社会科学院副院长,调查研究中心首创主任. ２００６ 年 ８ 月至今,任美国明尼苏达大学社会学终身教授. ２００９ 年 ６ 月加盟西安交通大学,任“领军人才”教授、人文社会科学学院院长( ２００９．６ — ２０１７． ６ )、实证社会科学研究所所长.学术兼职包括:美国社会学会亚洲分会主席、北美社会学家协会主席、社会网络分析国际学会理事、全国社会网络与社会资本研究会理事会主席,以及国际学刊编委、副主编、主编,美国和中国香港学术基金会评委.长期从事经济社会学、社会分层与流动、社会网络与社会资本研究,创立了关系社会学,与中国人民大学李路路教授共同创立“全国综合社会调查” ( CGSS ).在专业领域发表中英文著作 １４ 部、论文 １５０ 篇,为多种国际百科全书撰写词条.曾提出“权力维续论”“强关系假设”“企业社会资本”“关系上升论”“理论导向的实证研究”“本土知识的国际概念化”等学术理论观点和学科发展观点,以及“拜年网”“餐饮网”“求职网”“创业网”等中国特色的社会网络测量方法,影响广泛.论文被引超过万次( Google ),单篇被引超过 ２０００ 次( CNKI ),是 ２０１４ — ２０１７ 连续四年 Elsevier 全球高被引学者.目前率领西安交通大学团队开展国家社科重大项目“基于多学科理解的社会网络模型研究”.孙宇,西安交通大学人文社会科学学院博士生,实证社会科学研究所研究助理,专业方向:社会网络与社会资本;李颖晖,西北政法大学社会学系讲师,西安交通大学实证社会科学研究所校外研究员,专业方向:社会分层与流动. 

〔 ∗ 〕本文系国家社会科学基金重大项目“基于多学科理解的社会网络模型研究( １３ZD１７７ )”的成果.

〔摘 　 要〕社会资本不但对求职者的地位获得产生即时影响,而且其作用具有累积效应.社会资本影响职业生涯的累积效应反映在延时效应和多次使用的叠加效应两个方面.使用职业生涯数据检验相关研究假设,数据分析表明,在相对较长的职业生涯中,随着工龄的增加,使用关系人的求职者,入职后从关系人获得的社会资本持续发挥作用,提高劳职匹配程度、增多晋升机会、提升职业地位,而这些延时效应对于高等教育群体尤为明显.当连续变换工作时,偶尔使用关系人可以获得社会资本的提升作用,频繁使用关系人则将丧失这一作用,即社会资本的叠加效应趋于零.社会资本累积效应的概念可以引发对许多社会现象的思考,此概念在其他社会生活领域的意义有待挖掘. 

DOI : １０． ３９６９ / j． issn． １００２－１６９８． ２０１８． ０５． ００１